Un report du pass sanitaire au 30 septembre pour les salariés demandé par le Medef

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Un report du pass sanitaire au 30 septembre pour les salariés demandé par le Medef
L'application du pass sanitaire pour les établissements recevant du public est un "énorme handicap pour la reprise", selon le président du Medef. © Business Insider France/Claire Sicard

L'application du pass sanitaire dans le quotidien des Français n'en finit pas de se compliquer. Le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux a réclamé jeudi 22 juillet le report au 30 septembre, au lieu du 30 août, la nécessité de présenter un pass sanitaire pour les salariés des établissements recevant du public concernés par cette obligation. "C'est un énorme handicap pour la reprise. Vous aurez, d'un côté, des entreprises qui se retrouvent avec des employés suspendus, parce que non vaccinés, et de l'autre une difficulté à embaucher. Nous souhaitons donc reporter ce délai au 30 septembre", a-t-il déclaré dans un entretien au Parisien.

Le projet de loi du gouvernement élargissant le pass sanitaire a été voté en première lecture ce vendredi 23 juillet à 5 h 45 à l'Assemblée dans un débat tendu et serré avec les députés qui s'opposent à certaines mesures proposées par le gouvernement. Le président du Medef soutient lui globalement un texte qui constitue "un effort collectif dosé avec subtilité", estimant que "tout est préférable à un confinement". Mais il s'inquiète de certaines mesures, en particulier la suspension ou même le licenciement d'un salarié qui ne remplirait pas son obligation de pass sanitaire.

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"Je pense qu'un employeur qui a déjà du mal à recruter ne licenciera pas. Mais, s'il y a des licenciements, nous demandons que les indemnités soient à la charge de l’État et non de l'employeur", a demandé Geoffroy Roux de Bézieux, comme d'autres organisations patronales et professionnelles avant lui.

Opposition à l'obligation du pass sanitaire dans les centres commerciaux

Il craint aussi que certains secteurs, comme la restauration, aient "du mal à recruter" si les chefs d'entreprises ne peuvent embaucher que des personnes vaccinées. Il propose donc "de laisser, au minimum, un mois de délai durant lequel un employeur peut embaucher un candidat non vacciné, avec une condition suspensive dans le contrat si la personne ne remplit pas son engagement à se faire vacciner".

Enfin, Geoffroy Roux de Bézieux s'oppose à l'obligation de pass sanitaire pour entrer dans les centres commerciaux. "Le risque est de créer des files d’attente énormes pour les clients. L'autre problématique concerne les intervenants extérieurs. C'est déjà difficile de contrôler ses salariés, alors imaginez pour les livreurs et les représentants commerciaux qui passent occasionnellement !", s'est-il inquiété.

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